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职场中什么问题是你最难解决的?

职场如战场,个人的能力毕竟有限,并不是每一个问题都能够游刃有余地解决,总会有让自己无耐或者是难以解决的事情,而遇到这些问题时,不同人的应对方式是不一样的,有的人是采取逃避的态度,有的人则希望别人能帮一把。那么你在职场中最难解决的问题是什么呢?你又该如何应对呢?一起来测测看吧。

1.你算是一名职场新人吗?

不是

 

文:星座小容女(微信公众号)

灵匣网原创文章 未经允许请勿转载

2.你对自己的工作有长久的规划吗?

没有

3.你是否不希望别人插手你的工作?

不是

4.你的工作效率很高吗?

不高

5.你是否很少依赖别人?

不是

6.你的时间是否经常空闲?

不是

7.你对现在的工作有意见吗?

没有

8.你对自己的工作能力很自信吗?

不太自信

9.你对职场中的同事关系处理的很谨慎吗?

不是

10.你对别人是否很公平?

不太公平

11.你是否非常享受和家人在一起的时光?

不是

12.你平时的工作应酬多吗?

不多

13.你经常帮其他同事做事吗?

不经常

A:工作占用个人时间多

看来你现在的工作有很多应酬,这占用了你大量的个人时间,让你感到很是无耐。你是一个交际能力很强的人,非常擅长与各色人等打交道,所以在单位里担任着上通下达的工作,迎来送往的事情特别多,各种应酬和交际让你应接不暇,也让你基本上没有什么个人的时间。这是你很不喜欢,又无法推脱的事情,只能尽量去做好,并且利用这些机会积攒自己的人脉,日后为自己所用,也算是对自己付出的一种回报吧。

B:工资薪水低

工资薪水低是你工作上遇到的一件很难解决的事情,初入职场时薪水不高你还能接受,毕竟自己是一个新人,没有什么经验,但如果自己努力付出了,工作成绩也不差,薪水还是不高,那你就很难接受了。这时你可能会陷入纠结之中,是自己主动提出加薪的要求,还是继续努力提高自身的能力,做出更优异的成绩,让上司主动给自己加薪?其实努力表现是一方面,另一方面也需要跟上司建立良好的关系,让你的能力能够被上司看到,这样才会有被赏识的机会。

C:职场人际关系难调和

如何与同事之间和谐相处,建立良好的人际关系,是你在职场中遇到的最难以解决的问题。因为你不是一个善于交际的人,自我保护意识较强,不知该如何与同事搞好关系,是一味顺从别人的意见,还是保留自己的个性,用实力来征服人心?对于每个人来说,职场中的人际交往都是一项比较难的课题,考验着人的情商和综合实力。试着为人处事多谦让,关键问题要坚持,在保留底线的情况下多与人为善,多帮助别人,你的人缘会越越好的。

D:工作任务完不成

在职场中,当团队合作一起完成某人项目时,你能够表现得很出色,但是如果让你一个人独立负责其件事情时,你就会觉得压力很大,有些六神无主。也许你还是一名职场新手,独立工作的经验不多,对自己缺乏自信,所以一旦自己一个人做事时,心里特别没底。不过要想在职场中站住脚,就必须锻炼自己各方面的能力,既要有团队合作精力,也要有单打独斗的能力,这样事业才会有更大的发展。学会从失败中吸取教训和经验,你会越来越成功的。

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